Technicien de Maintenance (F/H)

Vos missions :

Au sein d’une équipe de 8 techniciens de maintenance, vous êtes accompagné par votre chef d’équipe et vous contribuez activement à la performance de notre site de production par la fiabilisation et l’amélioration de nos installations :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations
• Intervenir sur les pannes mécaniques et proposer des améliorations techniques
• Intervenir sur les dysfonctionnements d’ordre électrotechnique de l'ensemble des fluides (électricité, air, hydraulique, gaz, eau) ou remplacer des disjoncteurs, des contacteurs…
• Communiquer avec les équipes de production
• Appliquer les modes opératoires et procédures aux postes
• Assurer une semaine d’astreinte par mois

Votre profil :

• Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous devez être suffisamment autonome pour prendre une semaine d’astreinte par mois.
• Vous aimez monter, démonter et remonter des machines et surtout vous êtes reconnu pour détecter les dysfonctionnements
• Vous faîtes preuve d’un bon esprit d’équipe
• Vous êtes titulaire des habilitations électriques
• Détention de CACES nacelle, télescopique, chariot sont un plus

Modalités de prise de poste :

Contrat : CDI
Taux horaire : 17.00 euros brut (négociable selon profil)
Date de prise de poste : au plus tôt !

Organisation du travail :

• Une semaine d’astreinte par mois avec un samedi travaillé
• Semaine de 4 jours (1 semaine sur 2) :
  Une semaine de 5 jours à 38H45
  Une semaine de 4 jours à 31H15

Lieu de travail : Saint Aubin des Landes

Avantages :

Semaine de 4 jours une semaine sur deux, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Prime d’astreinte : 150 euros brut par semaine
Prime du samedi : 50 euros brut (1 samedi par mois)
Prime de vacances
Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs
Mutuelle complémentaire financée à 90% par l’entreprise
Retraite complémentaire financée à 100% par l’entreprise
Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël

Autres modalités de prise de poste :

Une semaine d’astreinte par mois avec un samedi travaillé
Pas de vacances pendant la période de Noël et premier de l’an en raison des arrêts techniques

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales où priment la loyauté, l'esprit d'équipe et le travail bien fait.
Votre engagement et vos compétences seront reconnus à leur juste valeur, avec de réelles perspectives d'évolution en interne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au côté de techniciens expérimentés, qui partageront avec vous leur passion du métier et leur savoir-faire.
Nos managers, à votre écoute, sauront vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Vous profiterez également d'une rémunération attractive (voir détails ci-dessous), valorisant la performance collective et individuelle.